martes, 19 de noviembre de 2024
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La Geopolítica y los videojuegos son mis dos sectores preferenciales a la hora de investigar sobre las últimas tendencias en estrategias de crecimiento (Growth). El primero, por tratarse de un método de estudio basado en las técnicas que usan las mayores potencias del mundo y el segundo por pertenecer a una de las industrias que más dinero mueve del planeta.

Por Rafael de Jorge. Growtur.

Estudio de la evolución en la industria de los videojuegos. Informe completo (inglés)
Estudio de la evolución en la industria de los videojuegos

No solo por tratarse temas de máxima influencia política y económica sino que, además, ambos son líderes en el uso de estrategias innovadoras y las últimas herramientas tecnológicas.

La mayoría de la gente que me conoce sabe de mi divulgación de la ética aplicada a la tecnología. Por ello, quizás pueda desorientarle mi especial fijación en el estudio de la geopolítica como caso de éxito. Pero independientemente de su buen o mal uso, lo cierto es que son los mejores en el uso de estrategias innovadoras y eso hay que reconocerlo. Cuando el sector turístico carece de aprendizaje innovador (opinión personal) y tu enemigo es el mejor, has de aprender de su técnica para cambiar las cosas. Aunque por esta vez, dejaremos le geopolítica aparcada y me voy a enfocar en un videojuego.

“Among Us”, ejemplo para el aprendizaje

Nintendo ya nos demostró, a partir del lanzamiento de su consola Wii, que en la industria de los videojuegos no prima únicamente la calidad del acabado del producto, sino que la gente está dispuesta a renunciar a los gráficos hiper realistas por una buena experiencia de juego. Imagino que estás haciendo una doble lectura y trasladando esto a nuestro sector, si no, vuelve al principio. Si sí, continúa.

Este es el caso de éxito de Among Us, un juego de gráficos ochenteros de mínima complejidad que ha conseguido posicionarse como juego del año, creando un precedente en el éxito y crecimiento de una compañía con pocos medios y grandes ideas.

among us

“Among Us” ha conseguido crear una experiencia de juego social. Muchos estudiantes se dan cita en una partida online tras sus clases.

Y no tan estudiantes. El caso es que la compañía ha sabido llevar a cabo una estrategia de crecimiento adaptada a los nuevos métodos de ingeniería social. Nuestras relaciones han dejado de ser meramente físicas para transformarse en mezcla entre canales físicos y digitales (offline + Online) complementándose entre ambos: —Rafa, me voy a casa, nos vemos en un rato con el resto del grupo en la partida del Among, después de cenar—.

Si pensabas que la tecnología nos había separado físicamente, estabas muy equivocado. Al contrario de lo que pueda parecer, los canales digitales han aumentado el conjunto de relaciones físico-digitales en nuestra sociedad. Además, cada vez queda más patente nuestra dependencia de contacto social, independientemente del canal.

Recuérdate, cuando tenías 12 años: ¿Cuántas veces hablabas con tus amigos/as después del cole una vez en tu casa? Ahora observa a un adolescente actual con esa edad…

De hecho, este aumento de conectividad social, también nos ha traído algunos problemas. Una nueva necesidad de aprobación constante dentro de nuestra sociedad a través de los canales digitales: “Necesito mis 100 likes en esta nueva foto que acabo de publicar o me deprimiré”.

No lo digo yo. Existen estudios científicos que demuestran que el número de likes recibidos influye directamente sobre el riego de las sustancias de nuestro cerebro, como la serotonina, encargadas de nuestro estado anímico.

Nuevas relaciones Humano-digitales

Un cambio sociológico que ya quedó patente durante el surgir de los grupos en Facebook. Nos reunimos de forma digital, en grupos segmentados para tratar temas muy concretos. Pues bien, Among Us ha dado un paso más en esta evolución social anticipándonos las nuevas formas de relaciones digitales.

Tener claro este nuevo comportamiento es vital para poner en marcha nuestra estrategia de comunicación y crecimiento de negocio. Debemos adaptar nuestra oferta al nuevo comportamiento donde la gamificación será una de las claves de todo este asunto. Si ellos quieren jugar, vamos a hacerles jugar.

Métodos innovadores de crecimiento económico

Conseguir un producto exitoso no siempre es sinónimo de beneficio económico. Por tanto, e independientemente del éxito social, hemos de tener una estrategia para la rentabilidad de nuestro producto turístico y/o destino.

Among Us también nos aporta un aprendizaje en esta línea, puesto que no solo se ha convertido en el videojuego de 2020, sino que también en uno de los que han generado más beneficios, aun siendo un producto “free to play” (juego gratuito). Pero, ¿cómo ha logrado un juego gratuito ser un éxito económico?

El sector de los videojuegos lleva ya un tiempo enseñándonos que existen otras fórmulas para la venta de los productos. De hecho, la mayoría de los servicios digitales en la actualidad como Netflix, HBO o Spotify ya funcionan con un sistema de bajo coste y gran escalabilidad. Esto es, nuestra sociedad ya está acostumbrada a realizar pagos más frecuentes, pero de menos importe.

Con esto no quiero decir ofrecer gratuidad a nuestro producto y rentabilizar con micropagos, ni mucho menos, pero sí que debemos aprender que el éxito en los beneficios de nuestra empresa no viene dado a los precios de salida de nuestra habitación, nuestro cubierto o nuestra experiencia, sino en la capacidad de enganchar (Lead) al cliente con un pago mínimo para ir posteriormente deleitándole con servicios añadidos. Algo así como la nueva versión del upselling y el crosseling, sumando ideas del pay to win, freetoplay y los micropagos.

Hemos de considerar también que la aplicación de estas estrategias no nos vienen vinculadas exclusivamente al mundo digital, sino que también disponemos de tecnologías físicas que permiten potenciar estos nuevos métodos de escalabilidad en la venta. Crear un monedero virtual y una campaña de consumo gamificado para los huéspedes de un complejo hotelero con tecnología NFC, por ejemplo, pueden reforzar el aumento del consumo dentro de la estancia de forma notable.

La tecnología NFC permite realizar pagos y transmitir información a través del contacto entre dispositivos físicos
La tecnología NFC permite realizar pagos y transmitir información a través del contacto entre dispositivos físicos

De hecho las campañas de crecimiento en ventas más potentes, son aquellas que saben unir los canales digitales y físicos, apoyándose de forma mutua y actuando de forma inteligente dependiendo de la situación y el momento del cliente. Una suma de micro objetivos independientes ultra segmentados que unidos forman la estrategia de crecimiento global.

En definitiva, para cada micromomento del cliente deberemos tener determinada una acción concreta a través del canal concreto.

Conclusiones

Sería osado por mi parte basar las conclusiones de este artículo en cada uno de vuestros objetivos. Cada una/o de vosotras/os posee unos objetivos muy distintos con necesidad de ser estudiado en cada caso. Pero sí, existe una conclusión generalizada: el futuro de nuestra sociedad y economía está siendo escrito por las actuaciones de nuestros hijos, nietos y sobrinos.

Es momento de sentarnos a su lado y observar para entender cómo y por qué están cambiando su forma de relacionarse. Quizás, cuando los veamos echando una partida a Among Us, entendamos de una vez por todas, que esto no se trata de un simple juego.

Es hora de colgar las viejas corbatas que viste nuestro sector, calzar unas bambas de colores divertidas y comenzar a jugar en serio. Creo que ya sabes por dónde voy.

Bienvenida/o a la primera revolución digital.

Arsenio Escolar, presidente de CLABE

El presidente de Club Abierto de Editores, Arsenio Escolar, ha destacado que “el editorial es un sector esencial en la sociedad, un sector CLABE que es la mejor garantía de veracidad, en la vanguardia contra las fake news”.

“Estamos en una nueva etapa de cambio de nombre, de imagen y de gestión, queremos tener una posición de liderazgo en la recuperación del sector de medios, junto a otras asociaciones con la que hemos aunado fuerzas en una plataforma de editores en la que ya están CLABE, ARI, CONEQTIA y ARCE y a la que invitamos a todas las organizaciones del sector”, señala Arsenio Escolar.

La asociación presentó al Gobierno un plan de choque con 25 medidas estratégicas para la recuperación del sector a finales de marzo pasado. El plan parte de la consideración de los medios de comunicación como un sector de actividad esencial para mantener la cohesión social y el pulso en las sociedades democráticas. Entre las medidas ya aprobadas se cuenta el IVA digital, “pero queda mucho por hacer”, indica Escolar.

Además, desde CLABE siguen trabajando y pidiendo al Gobierno y a las administraciones públicas que se haga una trasposición de la directiva de propiedad intelectual de forma que los editores tengan poder de negociación sobre sus contenidos. Por otro lado, también consideran fundamental, y así se va a solicitar, que el sector editorial sea una de las prioridades en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España y en la distribución del Fondo de Recuperación Next Generation EU.

En el acto online retransmitido por la nueva web de CLABE, ha habido una amplia participación de los protagonistas de la vida social, económica y política; representantes del Gobierno, de los partidos políticos, de las organizaciones empresariales y sindicales, de la sociedad civil, de los medios de comunicación y de quienes forman parte de la asociación de editores más relevantes de España por número de grupos empresariales y cabeceras representadas.

Entre los participantes se cuentan Pedro Sánchez, presidente del Gobierno de España; la ministra de Hacienda y portavoz, María Jesús Montero; el ministro de Cultura, José Manuel Rodríguez Uribes; la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el presidente del PP, Pablo Casado; Inés Arrimadas, presidenta de Ciudadanos; Antonio Garamendi, presidente de CEOE; Gerardo Cuerva, presidente de CEPYME; José Ignacio Sánchez Galán, presidente de Iberdrola; Pepe Álvarez, secretario general de UGT; Unai Sordo, secretario general de CCOO; Santiago Muñoz Machado, director de la Real Academia Española (RAE); Luis García Montero, director del Instituto Cervantes; Ana Santos, directora de la Biblioteca Nacional de España; mar España, directora de la Agencia Española de Protección de Datos; (AEPD); Pablo Alzugaray, presidente de la Academia de la Publicidad; Carlos Lozano, presidente de AIMC; Reyes Justribó, directora general de IAB; Lidia Sanz, directora general de la Asociación Española de Anunciantes; Leo Farache, director de la Asociación de Agencias de Medios; Marta Ariño, presidenta de ARI; Joan Juan, presidente de CONEQTIA; Manuel Ortuño, presidente de ARCE; Luis Collado, Google Global Partnership EMEA News & Publishing Lead; Miguel López-Quesada, presidente de DIRCOM, Nemesio Rodríguez, presidente de FAPE; Juan Caño, presidente de la APM.

Su Majestad la Reina Doña Letizia fue una de las primeras personalidades en conocer el pasado 12 de noviembre la nueva imagen de CLABE, cuando recibió a una representación de la junta directiva de la asociación, encabezada por su presidente, Arsenio Escolar. Los editores representados en CLABE trasladaron a Su Majestad la preocupación por el futuro del sector de los medios de comunicación. “Estamos teniendo una serie de reuniones con el Gobierno y distintos agentes sociales para garantizar la supervivencia del sector”, recuerda Arsenio Escolar, “porque entramos en una nueva era para la comunicación y los medios informativos van a ser aún más determinantes”.

Sobre CLABE

Club Abierto de Editores (CLABE) es la primera asociación del sector de medios de comunicación en España, con 158 grupos empresariales asociados y cerca de 800 cabeceras de todos los formatos, temáticas y periodicidades representadas. Además, es la única del sector editorial integrada en CEOE y CEPYME. Es también asociada y fundadora de la European Innovative Media Publisher, una unión de medios europeos innovadores para promover un entorno regulatorio que fomente un sector de publicación de medios diverso, competitivo e innovador.

Entre los asociados de CLABE se cuentan numerosos medios con presencia internacional y cabeceras de América Latina.

La agencia Knom ha realizado el trabajo de cambio de identidad corporativa.

El evento de presentación de CLABE ha sido patrocinado por Iberdrola, Banco Santander y Google.

Ha contado también con la colaboración de Telefónica, Correos y la agencia Knom.

Han dado apoyo técnico Cibeles.netElespañol.com y Auditmedia.

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Cerramos uno de los años más duros para el turismo y, por ende, para el camping, en nuestro país. Todos los sectores económicos se han visto afectados por la crisis derivada de la COVID-19, pero el turístico es uno de los que han sido golpeados más fuerte. Habrá recuperación, eso es seguro, pero a nivel individual también debemos contribuir a esa mejora. ¿Cómo?: apostando por la experiencia del cliente, la tecnología y la creatividad.

  • Experiencia del cliente. Ahora es más importante que nunca, ya que las expectativas de los clientes han cambiado. En estos momentos la salud y la seguridad es lo más importante, se espera una experiencia sin contacto y el papel que tiene que jugar la personalización y la simplificación de los procesos de atención a los clientes van a ser fundamentales. Será la manera de diferenciarse en un nuevo entorno.
  • Tecnología: el uso avanzado de datos y la automatización de procesos de negocio van a ser fundamentales para que las empresas trabajen de una manera mucho más eficiente, con mucha más flexibilidad. Además, actuar con decisión, restablecer la confianza y aprovechar la innovación y la transformación digital son algunas de las claves para que el cliente vuelva a confiar en un establecimiento.
  • Creatividad: es más necesario que nunca impulsar la creatividad y abordar nuevas formas de hacer negocio.

¿Estás ya en línea con el cambio?

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La Asociación de Campings de Girona, en su apuesta por la sostenibilidad, ha decidido participar en el proyecto para la creación del proyecto CampMaster, un máster académico en gestión sostenible de campings y resorts. El proyecto, que se enmarca en el programa Erasmus +, ha empezado a caminar una vez se ha conseguido la financiación necesaria de la UE para desarrollar el plan de estudios para la gestión de este máster europeo que va dirigido a estudiantes, profesores y empresarios del sector.

La Facultad de Turismo de la Universidad de Rijeka/d’Opatija, en Croacia,  es la coordinadora principal de este proyecto, en el que también participan la Universidad de Girona y la Universidad de Ciencias Aplicadas de Breda (Países Bajos). Y son colaboradores, además de la Asociación de Campings de Girona, The Leading Camping & Caravaning Parks of Europe y la Unión Nacional de Campings de Croacia. La voluntad es poder presentar oficialmente el máster durante el Congreso GirocampingPRO 2022.

El programa, que combinará prácticas en campings, se diseñará para proporcionar a los estudiantes una gran experiencia profesional y un valor inmediato en el mercado laboral. Los estudiantes participarán en la gestión de las estructuras del sector y desarrollarán habilidades de liderazgo. Con esta formación, que se ajustará al acuerdo de Bolonia, los participantes desarrollarán las habilidades necesarias para dirigir equipos multiculturales y multilingües.

La Ballena Alegre recibe el The European Solar Prize Award 2020

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El proyecto CampMaster afianza el liderazgo de los campings gerundenses en la sostenibilidad del sector que viene avalado por los numerosos reconocimientos recibidos en los últimos años en este ámbito, el último de ellos el prestigioso The European Solar Prize Award 2020 que ha recibido el camping La Ballena Alegre por la creación de un complejo ecológico de bungalows y por disponer de unas instalaciones modernas, sostenibles y de máximo cuidado con el medio ambiente (proyecto que lo ha convertido en el primer camping de España con bungalows autosuficientes).

El The European Solar Prize Award 2020 se otorga anualmente desde 1994 por la Asociación Europea para las Energías Renovables (EUROSOLAR), situada en Bonn, Alemania. Este año, sin embargo, debido a la pandemia, el reconocimiento se ha concedido en el transcurso de una ceremonia en formato online. Estos premios están divididos en nueve categorías y La Ballena Alegre lo ha obtenido en la categoría de Empresas industriales y comerciales donde competía con muchas otras candidaturas.

El complejo ecológico de bungalows que ha merecido el galardón se instaló en 2019. Son en total 39 bungalows de madera y con arquitectura sostenible distribuidos en dos áreas. Cada uno de los bungalows tiene un conjunto de baterías con 22 placas fotovoltaicas que acumulan energía y la transforman en electricidad. Se trata de un innovador sistema de energía compartida inspirado en el modelo alemán, según el cual la energía que sobra no se tira sino que la aprovechan el resto de instalaciones del camping.

Los bungalows, de 74 m² y con todas las comodidades, tienen una capacidad para seis personas y han sido construidos en Cataluña. Además, cada uno de ellos dispone de conexión exterior de carga para coche eléctrico y cuenta con un sistema de fachadas ventiladas para conservar la temperatura en el interior del bungalow.

madrid
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El turismo no consigue levantar el ánimo tras el virus. España recibió entre enero y octubre 17,9 millones de turistas, frente a los 74,7 millones de un año antes, con lo que se han “evaporado” casi 57 millones de viajeros, como consecuencia de la pandemia de coronavirus, cuya segunda ola sigue diezmando las entradas y el gasto que dejan los visitantes internacionales.

Las cifras de entradas de turistas internacionales por la fronteras y el gasto asociado que ha publicado el Instituto Nacional de Estadística (INE) reflejan que en octubre pasado llegaron al país poco más de un millón de personas, 6,6 millones menos de los registrados un año antes.

Por tanto, se desplomó también el gasto que hicieron esos turistas: en los diez primeros meses sumó 18.577 millones de euros, muy por debajo de los 81.839 millones registrados en ese mismo periodo de 2019. El de octubre se situó en 862 millones, diez veces menos que en 2019.

Caída del 87% de las entradas en octubre

La caída del turismo internacional en octubre en casi un 90% (89,6%) intensificó ligeramente el descenso de septiembre (87%), reflejo de que las restricciones en los viajes por la segunda ola de la pandemia ha frenado las tímidas mejorías que se vieron en verano, sobre todo en julio.

También ha cambiado la composición del turismo: como ya ocurriera en meses anteriores, Reino Unido fue desbancado como primer emisor por Francia, país del que procedían más del 37% de los turistas (381.857 personas, el 57,2% menos que el año pasado).

Reino Unido pasó a la segunda posición (aportó 148.540 personas, frente a 1,65 millones en octubre de 2019) y Alemania se situó tercero, con 82.500 turistas (1,12 millones antes).

 

Francia, primer emisor

Entre enero y octubre los principales emisores fueron Francia (más de 3,6 millones de turistas (10 millones un año antes); Reino Unido, con casi 3 millones (16,4 millones antes), y Alemania, con cerca de 2,3 millones de turistas (frente a 10,1 millones en los diez primeros meses de 2019).

Cataluña se mantuvo como primer destino en octubre, con 230.000 viajeros, de los que un 60% procedían de Francia; seguido de la Comunidad Valenciana, con 176.971 personas, y Andalucía, con 143.378 visitantes. Todas ellas cayeron por encima del 80%.

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En el caso de Andalucía, Reino Unido se mantuvo como el principal país de origen (22,2% del total). Entre el resto de las comunidades los descensos más significativos se dieron en Madrid (94,7%), Baleares (93,1%) y Canarias (88%).

Cataluña pierde 13 millones de turistas

En los diez primeros meses de 2020 Cataluña perdió más de trece millones de turistas; Canarias, superó los siete millones, y Andalucía, más de ocho millones.

Los aeropuertos fueron la vía principal de ingreso de los turistas en octubre, con 542.263 entradas (un 91,6% menos que un año antes); por carretera llegaron un 51,2% menos de viajeros; por puerto, un 96,6% menos, y por ferrocarril accedieron un 74% menos.

En función de los alojamientos elegidos, los hoteleros bajaron el 91,4%; la vivienda en alquiler, el 89,2%, y la vivienda en propiedad, un 49,3%.

Más de 63.000 millones perdidos

Entre enero y octubre el gasto acumulado sumó 18.577 millones de euros, muy por debajo de los 81.839 millones registrados en ese mismo periodo de 2019.

Supone más de 63.000 millones perdidos respecto al año anterior, que podrían sumar otros 10.000 más en los meses de noviembre y diciembre dado que el movimiento sigue siendo muy escaso.

Los datos reflejan que la media de gasto por turista bajó un 22,9%, hasta 845 euros, y el gasto medio diario se situó en 105 euros (34,6% menos que un año antes). La duración media de los viajes fue de ocho días, 1,2 más que la de un año antes.

 

Franceses y estadounidenses, los que más gastan

Por otro lado, las comunidades de interior, como Castilla y León, Castilla-la Mancha y La Rioja anotaron la mayor parte del gasto de los turistas internacionales (más del 30% en cada caso) de personas procedentes de Francia y Estados Unidos.

En Extremadura y Galicia el principal país emisor del gasto en destino real fue Portugal, con más del 56% en el primer caso, y un 23%, en el segundo. En Madrid, el principal emisor por volumen de gasto fue EE.UU., seguido de Reino Unido.

Son datos de una nueva estadística experimental elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que pretende determinar con más precisión dónde hacen el gasto los turistas internacionales considerando todas las comunidades autónomas que visitan y no solo la asignada como destino principal del viaje. Usa la información de Egatur e incorpora otra sobre transacciones a través de tarjetas (pagos y retirada de efectivo).

Con esta nueva encuesta, en el conjunto de 2019 las comunidades con mayor gasto de no residentes en el destino real fueron Cataluña (con 11.414 millones de euros), Andalucía (7.410 millones) y Baleares (7.055 millones).

Son datos muy inferiores a los que recoge Egatur, que para ese mismo periodo situó a Cataluña en primer lugar por gasto, pero lo elevó hasta 21.325 millones; Canarias aparece en segunda posición, con 16.866 millones; Baleares, tercera, con 14.878 millones, y Andalucía, cuarta, con 12.528 millones.

La diferencia sugiere que quienes eligen esas comunidades dedican una parte importante de sus gastos a compras en otras regiones.

empresa-digital
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Cuando hablamos de transformación digital de las empresas en la era antes del COVID-19, me recuerda al propósito que siempre tenemos en mente de empezar a ir al gimnasio y poner en marcha una dieta para perder algunos kilos.

Jimmy Pons, experto en Turismo 

Empiezo el lunes, pensábamos, y con esta frase íbamos postergando el inicio de esas cosas claves que nos iban a permitir tener un cuerpo esbelto y bien formado. Pues con la transformación digital pasaba algo parecido, ha sido durante años la gran asignatura pendiente del sector.

Como mucho, algunas empresas habían establecido planes de marketing digital y e-commerce para favorecer la venta y comunicación directa con el cliente, buscando quitarse a los intermediarios. Se contrataba a una persona experta en el tema y con esto se pensaba que ya era suficiente. He vivido multitud de casos donde el responsable online era el bicho raro; al que no se le entendía y además no se les hacía mucho caso.

Muchos responsables en la toma de decisiones creían que transformarse digitalmente era pasar del intermediador tradicional a un Booking.com. Para ellos eso era la venta directa online y poner a un becario o becaria a publicar contenidos en redes sociales. Está claro que hay excepciones, pero esa ha sido la tónica en muchas empresas del sector.

Aquí radica uno de los problemas. Hemos confundido digitalización de los procesos, especialmente de comercialización, ventas y comunicación, con transformar digitalmente una pyme turística, que es lo realmente difícil y complicado y no solo por el uso de la tecnología, sino por la falta de mentalidad del que tiene que liderar esa transformación.

No puedes poner a alguien con mentalidad analógica y de “empresaurio” a liderar una empresa que necesita urgentemente transformarse digitalmente, ni puedes pretender hacer en un mes lo que es una tarea que no tiene fin.

Por lo tanto, lo primero quizás sería hacer un reset, repensar honestamente si los equipos y líderes de hoy son los adecuados para llevar a cabo esta transformación digital que parece ser la clave para tener a un sector turístico competitivo y que pueda afrontar este futuro incierto que tenemos actualmente.

Quizás deberíamos reflexionar primero en un relevo profesional total o parcial, para pasar de “empresaurios” a “empresennials” antes que enfrentarnos a una transformación digital en toda regla. En mis mentorías con empresas, me he encontrado con algunas pymes que hoy todavía toman decisiones tres generaciones diferentes entremezcladas, sin un liderazgo claro, algo que confunde a los equipos porque cada uno dice una cosa diferente.

El abuelo que empezó todo, el padre que lo consolidó (ambos con mentalidad analógica y que no se han adaptado a esta transformación) y el hijo que ha estudiado fuera y llega con nuevas ideas (mentalidad digital). En una era COVID-19 donde todo es incierto, imaginad lo complicado que resulta gestionar una empresa así. El futuro que le espera va a ser complicado.

Pensemos por un momento que tenemos al equipo y al líder adecuado para esa transformación, que no solo trabajará la tecnología, sino también en base a una cultura Human Centric.

Aunque así fuera, no es tarea fácil, y para ello es necesario tener una hoja de ruta predefinida que nos ayude en este proceso. A esta hoja de ruta la llamaremos “Plan de Transformación Digital” (PTD). Durante el pasado verano he tenido la oportunidad conjuntamente con Tirso Maldonado y otros mentores, de la mano de la EOI, de diseñar y trabajar con una metodología sencilla y ágil para implantar los PTD en más de 100 pymes españolas. En los siguientes párrafos defino cómo debería ser este Plan de Transformación Digital de una pyme.

Plan de Transformación Digital de una pyme

Para su implementación nos centramos en ocho bloques de la transformación digital: el cliente, los procesos, las metodologías ágiles, la innovación, la cultura digital, la tecnología, los modelos de negocio digitales y el marketing.

Primero deberemos hacer un autodiagnóstico sencillo de la situación actual de la empresa y un estudio de las principales empresas del sector que están compitiendo con nosotros. Cuando conocemos el negocio y las posibilidades que ofrece la transformación digital en la empresa, se definen los objetivos a corto, medio y largo plazo. Con los objetivos claros, la definición estratégica del plan debemos definir: los buyer persona, modelo de negocio, cadena de valor y experiencia de cliente.

Tras haber realizado los ejercicios de modelación estratégica y definición de objetivos, definimos un plan de acción ágil que incluye los recursos necesarios, para llevarlo a cabo. Sin olvidar la importancia de la seguridad de la información y la privacidad. Todo de manera sencilla y con acciones concretas para que la ejecución sea ágil.

Estas serían las fases de diseño de un Plan de Transformación Digital (PTD):

Fase 1: Estado inicial de donde parte la empresa turística

Antes de iniciar el proyecto identificamos la situación actual del proceso de transformación digital en la empresa.

Posteriormente estudiamos la estrategia, modelos de negocio y productos que ofrece la competencia y otras empresas innovadoras en el sector turístico. Desarrollando un canvas sectorial donde se recogen los elementos más destacados del modelo de negocio sectorial. Esto nos da una foto general de la situación del sector

Fase 2: Objetivos de la transformación digital de una pyme turística

Es clave conocer qué objetivos busca la empresa en el proceso de transformación digital. Dónde se quiere llegar y qué se quiere conseguir. Los objetivos deben estructurarse en tres bloques:

  • Experiencia de cliente.
  • Procesos operativos.
  • Modelo de negocio.

Fase 3: Definición estratégica del PTD

Primero debemos conocer quiénes son nuestros clientes y a quién nos queremos dirigir. Identificamos los arquetipos de cliente, diseñamos mapas de empatía modelamos el negocio basándonos en la metodología RoundCube canvas, profundizando en la propuesta de valor.

Una vez conocemos a los buyer persona y el modelo de negocio, definimos la cadena de valor del negocio y utilizamos diagramas de alineamiento para trabajar la experiencia de cliente (CX).

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Fase 4: Lienzo de transformación digital del PTD

Definición del proceso de transformación digital basándonos en los ocho bloques principales, que son:

  • Cliente como centro (Cliente interno y externo)
  • Ingeniería de procesos
  • Metodologías agile
  • Innovación
  • Cultura digital y liderazgo
  • Tecnología e Industria 4.0
  • Negocio digital
  • Marketing digital

Fase 5: Plan de acción para una implantación ágil

Cuando hemos definido los objetivos y alcance del PTD, se diseña la hoja de ruta, empleando metodologías ágiles de desarrollo de proyecto que hoy son utilizadas por la mayoría de startups. Se incluyen:

  • Recursos disponibles
  • Herramientas y tecnologías a implantar
  • Presencia online y marketing digital
  • Hoja de ruta e implementación ágil
  • Finanzas y control
  • Gestión del cambio y liderazgo
    • Equipo
    • Formación necesaria
    • Fomento de la cultura digital

Fase 6: Seguridad de la información y privacidad

En un mundo cada vez más complejo, digitalmente hablando, la seguridad se ha convertido en un elemento clave para evitar sorpresas en el proceso de transformación digital de la organización. Por lo que debemos diseñar un plan de cómo proteger la información y el entorno digital de nuestra organización.

Por lo tanto, y a modo de conclusión, transformar digitalmente una empresa no va de digital los procesos y pasar de la calculadora a la hoja de cálculo, es mucho más profundo. Solo las empresas que empiecen a definir ahora que hay tiempo su Plan de Transformación digital, basándose en las personas que tienen que llevarlo a cabo, podrán mirar con éxito al futuro.

Un futuro donde el cliente cambia cada día radicalmente la manera de hacer las cosas y donde todo está cada vez más digitalizado, como podemos ver en el siguiente vídeo. Y es que el mundo se está tokenizando, pero esto sería ya tema de otro artículo para más adelante.

Para más detalle sobre este plan, pincha en este enlace.

digitalizacion

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Digitalización, tecnología y sostenibilidad han sido los tres ejes del discurso ofrecido por la Ministra Reyes Maroto en #TIS2020. En su intervención, ha recalcado que es “imprescindible” proteger el tejido empresarial y el talento del sector turístico, para lo cual el gobierno planea destinar 3.400 millones de euros procedentes de los fondos de recuperación Next Generation anunciados por la Unión Europea, a la modernización y la mejora del sector, el impulso de la sostenibilidad en los destinos y la economía circular, además de fortalecer las zonas turísticas.

Una “apuesta decidida” del Gobierno de España que se verá reforzada por una inversión de 355 millones de euros para mejorar productividad, rentabilidad y empleo a través del refuerzo de la digitalización, Inteligencia Artificial y tecnologías habilitadoras que permitan mejorar la gestión de los destinos.

En el ámbito tecnológico, Reyes Maroto ha destacado la creación de dos plataformas tecnológicas, Smarttour y Datatourestur, para ayudar a la cohesión y digitalización del sector turístico, promoviendo la colaboración entre territorios y el acceso a una inteligencia turística creada a partir de la información en tiempo real extraída de todas las regiones españolas.

La sostenibilidad, otro pilar importante

La sostenibilidad será otro de los pilares de la reactivación del sector turístico, y el gobierno prevé invertir, según ha anunciado Reyes Maroto, 660 millones de euros en planes de sostenibilidad para reforzar los destinos turísticos.

Con estas medidas, el gobierno plantea activar estrategias sobre la base de la sostenibilidad y la digitalización, que son los “desafíos para seguir siendo el país más competitivo del mundo en turismo. España debe ser un líder en turismo y también en conocimiento, en tecnología y en inteligencia turística”, ha recalcado Reyes Maroto.

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El profesor Domèneq Biosca se dirige en este artículo a estudiantes, empresarios y trabajadores. Estamos en un momento de cambio y todos debemos replantearnos cómo crecer personal o profesionalmente.

Domènec Biosca Vidal
dbiosca@educatur.com

Estamos entrando en un período donde las crisis empresariales de casi todos los sectores crecerán, y en consecuencia, los despidos también, perdiendo los empleos hasta ahora seguros. Para poder crecer en su actual empresa o tener que volver a encontrar empleo, recomiendo que, con positivismo y mucha energía, dominemos y pongamos en marcha las etapas de la ruta para encontrar trabajo.

Es importante trabajar nuestro cerebro que, ante el miedo, va a tender a enviarnos mensajes pesimistas, negativos. Mensajes que destruirán nuestra autoestima. ALARMA.
Esta es, pues, una gran oportunidad para desarrollar nuestros valores, que surgen de la resiliencia, unos valores que nos ayudaran a enfrentarnos a las dificultades de forma proactiva y actitud posibilista. Valores que también nos darán ánimos para apuntarnos a las etapas de esta ruta, comprendiendo que el trabajo para toda la vida está extinguido por la lluvia de cambios que nos rodean, a excepción de los que se hayan formado cada día, como consecuencia de saber que las empresas no pagan los sueldos, solo los clientes nos los pagan. Y en consecuencia, no despiden las empresas, sino los clientes, si es que no hemos conseguido fidelizarlos, convirtiéndolos en embajadores positivos y proactivos de nuestra empresa.

Para conseguir estar toda su vida profesional orientado a crecer le invito a:

  • Actuar desde el primer empleo como estudiante, formándose, estando atento a los cambios profesionales que le pueden convertir en el más deseado por el mercado. El que no lo haga, corre el riesgo de quedarse quieto.
  • Para que su formación le dé prestigio, debe potenciar su marca personal y profesional, practicando los valores como la empatía, proximidad, paciencia, constancia, polivalencia, y los conocimientos profesionales. Si no lo ha hecho, empiece ahora, a sabiendas de que la marca es lo que opinan los demás de usted casi siempre por detrás.
  • Le invito a preguntarse si ha sido un activista de las buenas relaciones, generosas, detallistas y con continuidad con las personas que ha ido conociendo, desde el el colegio, la universidad, la formación profesional, los deportes, los grupos de amigos, los viajes, los vecinos, redes sociales, profesionales en el trabajo, vacaciones, hobbies, fiestas……cultivando la amistad próxima y detallista, creando su llavero de amigos conocidos y saludados.

Con estas 3 acciones estará en mejor disposición de poder escoger y de ser llamado.

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Nueve de cada diez familias españolas ya tiene planes para viajar en 2021, según un informe de la plataforma Vrbo, que detalla también cómo serán las principales tendencias de viaje en el próximo año. Así, aunque más de la mitad de los encuestados tuvo que cancelar sus viajes en 2020 debido a la COVID-19, viajar sigue estando en su mente.

Además, el 38% de los encuestados afirma que viajará en familia y a destinos naturales. En concreto, más del 67% de españoles encuestados tiene la intención de viajar a un destino no urbano y participar en actividades al aire libre (63%). Además, el 62% considera aprovechar las vacaciones en 2021 para descubrir un destino en el que nunca ha estado y al que puedan viajar en coche. ¿Qué tal si les ofrecemos una propuesta de camping?

En cuanto al gasto previsto para los próximos viajes,  el 64% de los viajeros encuestados gastará lo mismo en sus próximas vacaciones, el 25% gastará más y el 11% gastará menos cuando llegue la normalidad. Entre los viajeros que afirman gastarán más, el 56% lo hará en estancias más largas, el 53% en conocer sus destinos soñados y el 52% lo hará en alojamientos de mayor calidad. De los que afirman invertirán menos en sus próximas vacaciones, el 55% cree que ahorrar dinero es más importante ahora que antes de la COVID-19 y el 48% no tiene los mismos ingresos que antes.

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La crisis sanitaria ha acelerado la transformación digital en campings y alojamientos turísticos. Pero, ¿qué formación necesitan nuestros empleados para poder llevarla a cabo de forma satisfactoria? ¿Qué herramientas son las más punteras del mercado? ¿Qué beneficios aporta a los clientes y al propio camping? Y, para concluir, ¿qué papel juega la seguridad en todo esto?

Esta semana finaliza la I edición de los debates virtuales TH Leaders con el título:  “¿Y ahora qué? La transformación digital del alojamiento turístico como necesidad real”.

El debate tendrá lugar este jueves, 3 de diciembre, a las 11:00 horas. Regístrate gratis aquí.

th-leadersPara poder hablar de estos temas, y algunos más, el debate reunirá a cuatro grandes expertos del sector:

  • Álvaro Carrillo, director general del Instituto Tecnológico Hotelero (ITH). Moderador
  • Jimmy Pons, experto en innovación turística y cofundador de RoundCubers
  • Javier Anaya, director general de Alai Secure
  • Carlos Díez de la Lastra, director general de Les Roches Marbella

No cabe duda de que si bien la transformación digital ya era importante, ahora va a ser clave para reestablecer la actividad turística. La tecnología forma parte de nuestro día a día y la transformación digital es clave para comunicarnos con nuestro entorno, pero también con nuestros clientes, empleados y proveedores.

Obviamente, la recuperación del sector turístico no pasa exclusivamente por la tecnología, si bien la tecnología nos puede ayudar mucho a superar esta situación. ¡No faltes!